HR Stage

Wat ga je doen als HR Stagiair bij Kwadrant?

Als HR Stagiair, ongeacht of je een meewerk- en/of een afstudeerstage doet, word je onderdeel van ons team HR Advies. Naast de meer generalistische praktijk van onze HR Adviseurs is er ook voldoende ruimte om eens mee te kijken met onze verschillende specialistische (HR) afdelingen of zelfs buiten het hoofdkantoor.

En natuurlijk krijg je, in lijn met de vereisten van jouw opleiding, ook een relevant HR-project of -opdracht om aan te werken. Onderwerpen waar je aan zou kunnen denken, zijn bijvoorbeeld: leiderschapsontwikkeling of informele zorg (vrijwilligersbeleid). We kijken samen waar jouw nieuwsgierigheid en ambitie het sterkst naar uitgaan.

Concreet kan je verder denken aan de volgende taken:

• Meedraaien met dagelijkse werkzaamheden van jouw buddy of stagebegeleider (denk aan casuïstiek, adviesgesprekken of overleggen);
• Interviewen van medewerkers en leidinggevenden in het kader van jouw project of onderzoek;
• Aansluiten bij interessante activiteiten van andere HR collega’s, náást je buddy en stagebegeleider;
• Deelnemen aan, of organiseren en voorbereiden van, interne overleggen of bijeenkomsten;
• Schrijven aan het verslag / adviesrapport als eindproduct van jouw stage.

Wat ‘succes’ betekent na jouw stageperiode

• Jij hebt zelfstandig een rapport of advies geschreven én gepresenteerd over jouw project of onderzoek, dat wij echt kunnen gebruiken;
• Je hebt waarde toegevoegd in de HR-werkpraktijk en bent een volwaardig onderdeel van het team geworden;
• Je bent gegroeid in je professionele houding, communicatie en analysevaardigheden — en dat zie je ook terug in je stagebeoordeling (en zelfvertrouwen).

Dit ben jij

• Je hebt interesse in het HR vakgebied;
• Je bent bezig met een voltijd hbo of wo-opleiding in een richting waarvan jij denkt dat je daarmee de stap naar HR kan gaan maken, bijvoorbeeld: HRM, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
• Je bent leergierig en wil je graag ontwikkelen in het HR vak.

Wat bieden wij jou?

Bij Kwadrant krijg je de ruimte om met jouw stage in het HR vakgebied een maatschappelijke impact te hebben op de zorg van de toekomst! Maar nog belangrijker: je krijgt de ruimte om echt bezig te zijn met jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei in een veilige leeromgeving.

En verder:

• Een betrokken stagebegeleider (HR Businesspartner) én een buddy (HR Adviseur) die jou echt begeleiden en uitdagen;
• Ruimte om zowel op het hoofdkantoor in Drachten, op één van de andere Kwadrant (zorg)locaties, als deels thuis te werken. Hiervoor krijg je een laptop en telefoon in bruikleen.
• De kans om mee te werken of -kijken binnen verschillende HR specialismes (zoals verzuim, leren & ontwikkelen, recruitment en mobiliteit);
• Echte kennismaking met de zorgpraktijk, doordat we je ook regelmatig mee zullen nemen naar onze verschillende zorglocaties;
• Een open, ambitieuze cultuur waar we graag leren van jouw kennis en frisse blik, en waar jij mag leren en experimenteren;
• En € 530,77 stagevergoeding per maand (o.b.v. 4 dagen per week), omdat we jouw werk-privé balans belangrijk vinden.

Over Kwadrant

Kwadrant is dé specialist in ouderenzorg in Fryslân. Met ruim 6.000 medewerkers en vrijwilligers ondersteunen wij ouderen bij het leven; thuis of in één van de 23 woonzorgcentra. Kwadrant biedt passende ondersteuning, (herstel)zorg, begeleiding en behandeling, met oog voor eigen regie en zelfredzaamheid. Dat doen we samen: met cliënten, bewoners, naasten, mantelzorgers én de mienskip. Daarbij kijken we ook over onze eigen grenzen heen: we werken graag samen met organisaties uit de regio en we betrekken familie en vrijwilligers actief bij de ondersteuning van hun naasten.

Spreken we jou snel?

Je kunt tot en met woensdag 2 juli solliciteren via de sollicitatiebutton. Stuur je motivatie en CV mee. Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op dinsdagmiddag 8 juli in Drachten. Vóór het tussenliggende weekend sturen we je het tijdstip!

Wil je meer eerst meer informatie over deze stage, dan kun je contact opnemen met Paula Peters-Rijkens, HR Business Partner, op telefoonnummer 06 27302069 of met Sven Vos, HR adviseur, op telefoonnummer 06 21306526.