Junior recruiter zwangerschapsvervanging

Waar ga je werken?

Samen met drie recruiters, twee junior recruiters en een administratief ondersteuner vorm je het team Recruitment, wat onderdeel is van de afdeling Capaciteit en Flex binnen de HR-afdeling van Kwadrant. Binnen het team wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Er is een mogelijkheid om thuis te werken, maar je vindt het team ook vaak op het kantoor aan de Zonnedauw in Drachten.

Wat ga je doen?

Bij Kwadrant vind je niet de standaard commerciële recruitmentafdeling. Jij gaat je vooral niet bezighouden met strakke targets en koude acquisitie. Wel ondersteun jij als junior recruiter de recruiters met het verder vormgeven en verbeteren van het recruitmentproces. De recruiters hebben hierbij een coördinerende rol, waarbij je als junior hen ondersteunt op operationeel niveau.

Hoe je dat gaat doen?

Onder andere door het schrijven van vacatureteksten, het behandelen van binnenkomende mails, het beantwoorden van telefoontjes en het oppakken van open sollicitaties. Verder:

• ondersteun je bij het opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes;
• assisteer je bij het werven van (zorg)professionals voor verschillende domeinen binnen Kwadrant;
• breng je creatieve ideeën in voor het aantrekken van potentiële medewerkers;
• assisteer je bij het coördineren van het recruitmentproces en zorg je voor een goede en vlotte kandidate journey voor de sollicitanten;
• houd je samen met je collega's het ATS-systeem up-to-date;
• voer je selectiegesprekken met potentiële zorgmedewerkers/BBL'ers;
• bereid je samen met je collega's open dagen, banenmarkten en andere wervingsactiviteiten voor en vertegenwoordig je Kwadrant bij deze evenementen.

Dit ben jij

Jij voelt je goed in een dynamische werkomgeving, waar 's ochtends niet vaststaat wat je werkdag brengt. Je bent communicatief vaardig, zodat je goed kunt samenwerken met je team, binnen de organisatie en met externe contacten. Verder:

• heb je minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, aangevuld met een relevant diploma, bij voorkeur op het gebied van marketing of communicatie;
• heb je enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• ben je digitaal vaardig en kun je goed uit de voeten met programma's als outlook, teams en ben je bekend met werken met een CMS.

Waarom Kwadrant?

• Je krijgt een tijdelijk contract, in ieder geval van mei tot en met november 2026 voor 32 uur per week. Kun of wil je eerder beginnen, dan kunnen we het daar over hebben;
• Een salaris variërend van € 2.881 tot € 3.733, passend bij jouw kennis en ervaring (bij 36 uur, cao VVT, FWG 40);
• 6,5 verlofweken (bij 36 uur);
• Plus nog veel meer voordelen, zoals reiskosten- en thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en leuke extra's met belastingvoordeel zoals sportabonnement, fiets en verschillende cadeaubonnen.

Solliciteer!

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan snel met je cv en motivatie! Zodra we een nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiters Pieter Wesselius of Paula van der Veen via telefoonnummer 0512-581975.