Medewerker Schoonmaak Dongeraheem

Wat doe je als Medewerker Schoonmaak?
Als Medewerker Schoonmaak in woonzorgcentrum Dongeraheem verricht je schoonmaakwerkzaamheden in de algemene ruimten, de persoonlijke woonruimtes van de bewoners en de sanitaire voorzieningen. Je beheert de werkvoorraad, geeft tijdig aan de voorwerker door welke voorraad aangevuld moet worden. Je houdt je eigen werkruimte en werkwagen netjes. Naast de schoonmaakwerkzaamheden, heb je een signalerende functie. Je trekt aan de bel als je bijzonderheden opmerkt bij de bewoner, maar ook bij huishoudelijke en technische gebreken.
Je werkt vast op doordeweekse dagen, waarbij je start tussen 7:00 en 8:00 uur. Gemiddeld werk je tussen de 3,5 - 5 uur per ochtend. Af en toe werk je in het weekend op zaterdag- of zondagochtend. Daarnaast vragen we je af en toe in te vallen bij ziekte en vakantie.

Waar ga je werken?
Je gaat werken in woonzorgcentrum Dongeraheem. Deze ligt prachtig aan het water in de oude binnenstad van Dokkum. In het woonzorgcentrum zijn 76 appartementen waar ouderen zelfstandig kunnen wonen en een aantal appartementen voor tijdelijk verblijf.
Dongeraheem is een locatie van Kwadrant. Kwadrant biedt ondersteuning in iedere fase van het leven. Van huishoudelijke hulp tot volledige verzorging, verpleging en specialistische zorg. Thuis of in één van onze woonzorgcentra.

Dit ben jij

• Je bent in het bezit van een vmbo-diploma en hebt affiniteit met ouderen;
• Je bent een doener, weet van aanpakken en je bent altijd bereid om iets voor een ander te doen;
• Je bent in staat volgens werkschema de eigen werkzaamheden in te delen;
• Je weet hoe je veilig gebruik maakt van de voorgeschreven schoonmaakmiddelen en de bediening van schoonmaakhulpmiddelen;
• Je hebt een verantwoordelijke en respectvolle werkhouding.

Waarom Kwadrant?

• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, conform schaal FWG 15 van de cao VVT en ligt tussen € 2.320 en € 2.798 voor een 36-urige werkweek;
• Je krijgt een jaarcontract voor  10 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling, korting op je telefoonabonnement, onregelmatigheidstoeslag;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties;
• Ruime ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. Onder meer online trainingen via Goodhabitz, verplichte scholingen en scholingen op maat.

Interesse
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan snel en stuur je cv mee. Wil je eerst meer informatie, dan kun je bellen met voorvrouw Siebrina Wielenga op telefoonnummer 06-21497395.