Strategisch Inkoper

Bedrijfsprofiel

Kwadrant is een sterke netwerkpartner in de zorg. Zij zijn er met name voor ouderen die zorg, ondersteuning en behandeling nodig hebben, zowel thuis als in hun woonzorgcentra. Oprechte aandacht en deskundige zorg zijn de basis van hun denken en doen. Vanuit hun expertise zoeken zij actief de samenwerking met anderen. Met degenen die belangrijk voor hun cliënten zijn, vrijwilligers, andere zorgverleners en organisaties. Zo bundelen zij alle krachten om cliënten passende zorg en ondersteuning te bieden. De medewerkers zijn het kloppend hart van de organisatie. Investeren in hun groei en ontwikkeling is belangrijk, zodat zij met veel plezier de beste zorg kunnen bieden. Binnen het Facilitair Bedrijf is er behoefte ontstaan aan een Strategisch Inkoper die het inkoopteam komt versterken.

Functieomschrijving

Als Strategisch Inkoper bij Kwadrant speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van het inkoopproces op strategisch en tactisch niveau. Je bent een verbindende factor binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de inkoopdienstverlening naadloos aansluit op de behoeften en kwaliteitseisen van de gebruikers binnen de organisatie. Bij Kwadrant krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en een directe impact te maken op het inkoopbeleid en het inkoopproces van de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het inkoopteam, bestaande uit 3 collega’s, en legt verantwoording af aan de Manager Diensten. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor de inkoop- en contractmanagement van o.a. de productgroepen Vastgoed, ICT, Facilitair en HR.

Wat ga je doen?

• Signaleren van kansen en mogelijkheden m.b.t. inkoop, het opstellen van een inkoopactieplan en het maken van inkoop- en spend analyses.
• Regisseren, coördineren en harmoniseren van het inkoopproces.
• Inventariseren behoeften en adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van leverancierskeuze, prijs, kwaliteit, functionaliteit en service.
• Opstellen van eisen en aanvragen van offertes:
• Analyseren en vergelijken van offertes en onderhandelen met leveranciers;
• Opstellen, implementeren en beheren van contracten en overeenkomsten;
• Actieve bijdrage leveren aan het formuleren en uitvoeren van het inkoopbeleid en -plan.
• Contract- en leveranciersmanagement:
• Onderhouden van relaties met strategische partners;
• Opbouwen en uitbreiden van de visie op contractmanagement binnen de organisatie;
• Toezien op de naleving van contractuele afspraken en het bewaken van de kwaliteit.
• Procesoptimalisatie en samenwerking:
• Coördineren en leiden van werkgroepen binnen inkooptrajecten;
• Continu bijdragen aan de verbetering van de afdeling en het inkoopproces;
• Procesmatig samenwerken met interne en externe stakeholders om resultaten te behalen.

Wat breng je mee?

De Strategisch Inkoper die wij zoeken is proactief, resultaatgericht, klantgericht en wordt gedreven door de overtuiging dat de organisatie de best mogelijke ondersteuning verdient. Je streeft voortdurend naar kwaliteitsverbeteringen en met jouw innovatieve aanpak ben je in staat om nieuwe concepten effectief te vertalen naar de praktijk. Met een dynamische en communicatief sterke persoonlijkheid weet jij de gekozen strategie helder uiteen te zetten en overtuigend te verdedigen. Met jouw sterke drive en expertise ben je een waardevolle schakel in het realiseren van strategische doelen en het verder professionaliseren van het inkoopproces.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding;
• Bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van inkoop (Nevi/Inkoopacademie);
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving;
• Kennis van productgroep strategie en Projectmanagement skills;
• Kennis van methoden en standaarden op het gebied van inkoop- en contractmanagement en up-to-date kennis van vakinhoudelijke ontwikkelingen.

De opdrachtgever biedt:

Een afwisselende uitdagende inkooppositie voor 32-36 uur bij een maatschappelijk organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je regie, vertrouwen en autonomie krijgt om jouw tactische en strategische inkoopvaardigheden in te zetten en het verschil kan maken.
De organisatie kenmerkt zich door een open, informele en collegiale cultuur met korte communicatielijnen. De kernwaarden van de organisatie zijn: kracht door verbinding, oprechte aandacht en werkplezier.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris conform CAO VVT - FWG 55, op basis van 36 uur per week: (max. € 5029,- bruto per maand);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 237 verlofuren (obv 36 uur), eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling en korting op je telefoonabonnement;
• De standplaats is Drachten, daarnaast is het mogelijk om de functie hybride in te vullen;
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon van de organisatie;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties;
• Ruime ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. Onder meer online trainingen via Goodhabitz, verplichte scholingen op maat.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigen we je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert (h.r.stapert@hunterselect.nl) of Sophia Schulte (s.schulte@hunterselect.nl). Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth of Sophia via 050-3115882. 

Solliciteren kan via onderstaande link

Hunter Select